Principais funções:

• Gerir, planear e assegurar diariamente, a curto e a médio prazo, a operação dos serviços regulares e ocasionais de forma otimizada;
• Gestão dos motoristas para assegurar, da forma mais rentável possível, o conjunto dos serviços a prestar diariamente (afetação dos motoristas e das viaturas nos serviços a realizar);
• Garantir a interface com a Manutenção;
• Analisar e propor melhorias sobre os desequilíbrios que se verificarem entre as necessidades da produção e os meios humanos;
• Introdução de dados no sistema informático;
• Focar na melhoria continua de processos;
• Apoio nas tarefas operacionais da área de transportes;
• Realização de outras tarefas de suporte à atividade.

Requisitos/Perfil:

• Escolaridade obrigatória;
• Experiência no setor (fator não obrigatório);
• Capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Espírito de Equipa;
• Responsável, disponível, assíduo e dinâmico.

Oferece-se

• Formação inicial e contínua, numa perspetiva de evolução profissional;

Oportunidade para integrar uma empresa com funções de responsabilidade e autonomia.